Clemens Behr

coach . trainer . prozessbegleiter

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – insbesondere im Bildungsbereich und in angrenzenden organisationalen Kontexten.


Meine Arbeit ist systemisch, wertschätzend und prozessorientiert. Im Mittelpunkt stehen Führung, Zusammenarbeit und die Frage, wie Menschen und Organisationen unter komplexen Bedingungen wirksam handeln können. Dabei verbinde ich Reflexion mit Praxisnähe und klarer Struktur.


Ich arbeite deutschlandweit und begleite Einzelpersonen, Teams und Gruppen in Coaching, Supervision, Training, Mediation und Moderation.

Qualifikation & beruflicher Hintergrund

Mediator i. A.

Sytemischer Supervisor (Abis Leipzig)

Systemischer Coach (wispo AG)


Systemische Beratung – Grundausbildung (Hochschule Merseburg)


Dozent für Erlebnispädagogik (Hochschule Merseburg)

Entscheidungen für Personal

Team- und Outdoortrainer (Outside e. V., Freiburg)


Weiterbildung Traumapädagogik (Universität Ulm)


B. A. Soziale Arbeit (Hochschule Merseburg)


Arbeitsschwerpunkte

  • Führungskräftebegleitung
  • Teamentwicklung und Prozessbegleitung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Umgang mit Konflikten und Veränderungsprozessen

Im Studium der Sozialen Arbeit hatte ich in viele Bereiche Einblick, unter anderem Gefängnisse, psychiatrische Einrichtungen, aber auch Systemische Beratung.


Die Arbeit in Coaching und Teamentwicklung stützt nicht mehr nur Symptome, sondern bringt nachhaltig Veränderung und Potenzialentfaltung hervor. In vielen Formen, ob in Vorträgen, Seminaren, Coaching oder Trainings begleite ich Teams und Einzelpersonen in Ihrer Entwicklung. Dabei ist die Bandbreite der Kunden unterschiedlich. 


Privatpersonen und Führungskräfte kommen ins Coaching. Menschen, die etwas verändern wollen, sich Ziele setzen und erreichen wollen. Die Arbeit mit Teams ist für Sie eine Herausforderung? Für mich auch, denn jedes Team ist einzigartig. Oft sind es die kleinen feinen Dinge, die wir übersehen.


Sei es in der Kommunikation, im Prozessmanagement oder im Umgang mit Konflikten. Wollen Sie noch mehr über mich erfahren?


Dann kontaktieren Sie mich gerne und wir finden eine für Sie passende Form der Zusammenarbeit.