Organisationen stehen vor komplexen Herausforderungen: Veränderungsprozesse, steigende Anforderungen, unterschiedliche Interessen und begrenzte Ressourcen. Führungskräfte und Teams bewegen sich dabei in Spannungsfeldern, die Klarheit, Reflexion und tragfähige Lösungen erfordern.
Ich begleite Menschen und Organisationen mit systemischem Blick – strukturiert, wertschätzend und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die jeweiligen Kontexte, Beziehungen und Handlungsspielräume.
Coaching bietet Raum, Führung bewusst zu reflektieren, Entscheidungen zu klären und die eigene Wirksamkeit weiterzuentwickeln – insbesondere in komplexen oder veränderungsreichen Situationen.
Supervision ermöglicht professionelle Reflexion von Arbeit, Rollen und Dynamiken. Sie unterstützt dabei, Belastungen zu sortieren, Perspektiven zu erweitern und nachhaltige Handlungsstrategien zu entwickeln.
Mediation schafft einen geschützten Rahmen, um Konflikte strukturiert, freiwillig und vertraulich zu bearbeiten. Ziel sind Lösungen, die von allen Beteiligten mitgetragen werden.
Trainings und Seminare verbinden fachlichen Input mit Reflexion und Praxis. Sie richten sich an Führungskräfte und Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation weiterentwickeln möchten.
Themenschwerpunkte u. a.:
Professionelle Moderation unterstützt Gruppen dabei, gemeinsam zu denken, zu entscheiden und voranzukommen – besonders bei komplexen Themen oder unterschiedlichen Interessenlagen.
Meine Arbeit ist geprägt von einer systemischen, allparteilichen und wertschätzenden Haltung.
Ich arbeite:
Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, Handlungsspielräume zu erweitern und Entwicklung zu ermöglichen.
Für wen ich arbeite
behr coaching - Clemens Behr
Ich freue mich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
